Η HUL λέει ότι δεν απολύουν ούτε μειώνουν τους μισθούς των υπαλλήλων τους από τώρα λόγω του Covid-19
Η Hindustan Unilever Limited (HUL) είναι η ινδική θυγατρική της Unilever. Έχει την έδρα της στη Βομβάη της Ινδίας. Ο πρόεδρος διευθύνων σύμβουλος αυτής της εταιρείας είναι ο Sanjeev Mehta. Τα προϊόντα του περιλαμβάνουν τρόφιμα, ποτά, καθαριστικά, προϊόντα προσωπικής φροντίδας, καθαριστικά νερού και καταναλωτικά αγαθά. Η HUL είναι βρετανική-ολλανδική κατασκευαστική εταιρεία. Η Unilever κατέχει πλέον 67,25% ίδια κεφάλαια στην εταιρεία. Είναι MNC και όχι ινδική εταιρεία.
Στην πραγματικότητα, η κυβέρνηση ζήτησε από τους δημόσιους και ιδιωτικούς εργοδότες να μην μειώσουν τους μισθούς ή να απολύσουν υπαλλήλους κατά την πανδημία του ιού της κορώνας. Σύμφωνα με το Covid-19, ενδέχεται να υπάρχουν περιστατικά όπου οι υπηρεσίες των εργαζομένων ή των εργαζομένων μπορεί να απαλλαγούν με το πρόσχημα της νόσου ή οι εργαζόμενοι ενδέχεται να αναγκαστούν να φύγουν χωρίς αμοιβή. Σε αυτήν τη ζωτική δύσκολη κατάσταση, όλοι οι εργοδότες δημόσιων ή ιδιωτικών ιδρυμάτων ενδέχεται να συμβουλεύονται να μην απολύουν τους υπαλλήλους τους, ιδίως τους περιστασιακούς ή συμβατικούς εργαζομένους, ή να μειώνουν τους μισθούς τους. Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν άδεια θα πρέπει να θεωρούνται ως απασχολούμενοι χωρίς καμία επακόλουθη μείωση των μισθών και εάν ο τόπος απασχόλησης καθίσταται εκτός λειτουργίας λόγω Covid-19 .
Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι το CMD του Sanjeev Mehta είπε ότι η εταιρεία δεν πρέπει να απολύσει ή να μειώσει τους μισθούς των υπαλλήλων τους λόγω της πανδημικής κατάστασης του covid 19, αλλά δεν μπορεί να πει τι θα συμβεί την επόμενη Πέμπτη μέσω συνέντευξης ΜΜΕ καλέστε τα τριμηνιαία κέρδη της εταιρείας. Σύμφωνα με τα λόγια του, ο HUL έχει ήδη λάβει διάφορα μέτρα εξοικονόμησης κόστους, αλλά τα βήματα για το δρόμο μπροστά θα εξαρτηθούν από το πώς συμπεριφέρεται η οικονομία μετά την έξοδο της χώρας από την κρίση υγείας.
Ο Sajeev Mehta είπε επίσης ότι, αν για παράδειγμα η οικονομία ανακάμψει τότε είναι σε επιχείρηση, αλλά αν μπουν σε βαθιά κατάθλιψη, τότε θα επανεκτιμήσουν όλα τα βήματα που έχουν λάβει. HUL διατηρεί πάντα τις επιλογές ανοιχτές, επειδή αξιολογούμε τα πάντα πολύ προσεκτικά. Πρέπει να αξιολογήσουν. Απάντησε σε ένα ερώτημα σχετικά με το εάν η εταιρεία έχει μειώσει τις θέσεις εργασίας ή έχει μειώσει τους μισθούς των εργαζομένων, προκειμένου να ξεπεραστεί ο οικονομικός αντίκτυπος της επιδημίας του ιού της κορώνας και του επακόλουθου αποκλεισμού σε εθνικό επίπεδο, αναπτύσσοντας τις μελλοντικές αναφορές.
Επιτέλους, το γεγονός ότι η HUL πρέπει επίσης να διασφαλίσει ότι το οικοσύστημά της παραμένει ισχυρό, θα εκτιμήσουν ότι η HUL δεν διευθύνει την επιχείρηση μεμονωμένα. Έχουν διανομείς και αυτό που πρέπει να κάνουν είναι να διασφαλίσουν ότι το οικοσύστημα επιβιώνει επίσης, έτσι ώστε η επιχείρηση να συνεχίζει να προχωρά καλά.
Διαβάστε επίσης: Η Ινδία πρέπει να εργαστεί για 60 ώρες για μια εβδομάδα για 2-3 χρόνια για να παρακολουθήσει γρήγορα την οικονομία.
