Η εκκίνηση Cure.Fit Health, Fitness και Food απολύει περισσότερους από 1.000 υπαλλήλους
Το Cure.Fit, ένα ξεκίνημα για την υγεία, το γυμναστήριο και το φαγητό επέτρεψαν οι πρώην εκτελεστικοί Flipkart και Myntra, Mukesh Bansal και Ankit Nagori να απολύσουν 1.000 άτομα στην Ινδία. Σύμφωνα με τις πηγές των εργαζομένων, η εταιρεία είχε περίπου 5.000 άτομα τον Ιανουάριο του τρέχοντος έτους. Το Cure.Fit έχει πολλούς κλάδους όπως το Care.Fit, Eat.Fit, Cult.Fit και Mind.Fit που καλύπτει τις επιχειρήσεις υγείας και διάγνωσης, παράδοσης φαγητού και καφέ, γυμναστήριο και γυμναστήριο και υγεία του μυαλού και γιόγκα, αντίστοιχα. Σύμφωνα με τους διάφορους διευθυντές κέντρων, γυμναστές και υπαλλήλους της Cure.Fit, η εταιρεία είχε ζητήσει δυναμικά παραιτήσεις από 100 άτομα την 1η Μαΐου και όλες οι ομάδες συνομιλίας κοινωνικών μέσων και τα email εργασίας της εταιρείας απενεργοποιήθηκαν την επόμενη μέρα. Ωστόσο, είπαν ότι η εταιρεία είχε συμφωνήσει να πληρώσει μισθούς για 30 έως 45 ημέρες.
Ο «Surjit Singh» εργάζεται ως εκπαιδευτής στο Μπανγκαλόρ, είπε ένας μπόξερ από την kolkata - «Πολλοί από εμάς έχουμε χάσει δουλειές. Μία από τις ομάδες μας στο WhatsApp έχει περισσότερους από 160 υπαλλήλους που έχασαν δουλειές. Ο διευθυντής μου τηλεφώνησε και μου έδωσε δύο επιλογές και οι δύο επιλογές αφορούσαν την παραίτηση από τη δουλειά. ' Έτσι το Cure.Fit υποστηρίζεται από την Temasek Holding της Σιγκαπούρης. Το COVID-19 προκάλεσε την απόλυση που έλαβε χώρα μόλις ένα μήνα αφότου η εταιρεία συγκέντρωσε περίπου 832 εκατομμύρια in χρηματοδότηση.
Επίσης, η εταιρεία είπε σε μια δήλωση ότι «Δεδομένης της τρέχουσας πανδημίας και περιορισμών σε ολόκληρη τη χώρα, η επιχείρησή μας διέρχεται σημαντικές αλλαγές. Το κλείδωμα έχει επηρεάσει όλες τις επιχειρηματικές μας προσφορές και δεν βλέπουμε την κατάσταση να βελτιώνεται εδώ και αρκετό καιρό, δεδομένου ότι η εξάπλωση της πανδημίας έχει επηρεάσει όλες τις αγορές στις οποίες δραστηριοποιούμαστε ».
Εν τω μεταξύ, η εταιρεία είπε: «Έχουμε μειώσει τη βάση των υπαλλήλων μας σε αγορές όπου έχουμε κλείσει τις δραστηριότητές μας και έχουμε ξεκινήσει περικοπές αμοιβών σε όλα τα επίπεδα. Οι ιδρυτές έχουν μειώσει το 100%, η ομάδα διαχείρισης 50% και το υπόλοιπο προσωπικό, ανάλογα με την αρχαιότητα, έχουν μείωση 20 έως 30% ».
Διαβάστε επίσης: Η HUL λέει ότι δεν απολύουν ούτε μειώνουν τους μισθούς των υπαλλήλων τους από τώρα λόγω του Covid-19
